耐优是一个平等的学习型组织。我们提倡以平等的姿态和心态对待每一个人，打造 真正意义上的扁平化组织，我们希望通过不断学习的方式保持竞争力和向上生长的力量。
在耐优，你可以与任何人、用任何你认为最快速可以解决问题的方式沟通。
在你需要的时候可以跨职能、跨级进行沟通；你需要从工作成果本身出发考虑而不是职位，你有权这么做，不需要得到所谓的批准和许可。
在耐优，我们认为唯一能保持进步和领先的方式是持续学习。
因此，我们期待耐优的伙伴都拥有成熟的思考方式——保持好奇，保持质疑，保持求知欲。耐优和员工彼此互相学习，我们希望你在这个组织里，结交新的朋友，尝试新的事物，有新的学习体验，并最终收获乐趣与成功的喜悦。
我们为员工提供宽序列、多通道的职业发展模式；我们建立了线上、线下、读书分享会等等多种学习形式支持和促进员工的个人发展。我们期待您与耐优目标一致，同频发展，互相成就。
我们致力为员工提供良好的工作环境和设施，年度体检、公司健身房、弹性工作时间，团建旅游等
作为新质生产力/科技创新型企业，我们持续提升总水平，同时建立多重高绩效人才吸引和保留制度，为员工提供全方位的保障。
缤纷福利，趣享工作。福利带薪假、童趣礼物（儿童节），女神关爱（男女同享），耐优独属夏 凉节，福利礼金、生日/节日礼物等。
